福利厚生・人事制度
WELFARE

休日・休暇

週休2日制、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、メモリアル休暇 など

産前・産後休暇制度

出産予定日より前6週間、産後8週間の産前・産後休暇を取得することができます。

育児休業制度・短時間勤務制度

会社に申し出ることにより、勤続満1年以上の社員は子どもの1歳の誕生日前日まで(条件により最長2年)、育児休業を取得することができます。 また3歳に達するまでの子供を養育する場合、就業時間を短縮することができます。

介護休業制度

勤満1年以上の社員は親族の傷病などの為、本人が介護をする場合、介護休業制度を取得することができます。

退職金制度

勤続年数に応じて規定に基づき退職金を支給します。

社内表彰制度

年に一度、活躍された社員を優秀社員として選出し表彰を行っています。

積立有給制度

時効によって失効した年次有給休暇がある場合、1年につき5日までを積み立てて保存します。積み立てた有給休暇は、会社が認めた理由の場合使用することが可能です。

会社保養施設利用(東急ハーヴェストリゾート)

丸二倉庫が会員となっている東急ハーヴェストリゾートを、申し出ることにより会員価格でご利用いただけます。那須や軽井沢、有馬など全国各地の観光地に宿泊施設があります。

通信教育コース

自己啓発の補助として「通信教育コース」を設けています。会社指定コース(全額会社負担)と会社指定外コース(半額会社負担)があり、ご自身の興味に応じてご利用がいただけます。資格取得、技能アップ、教養の深化など、多岐にわたるジャンルから、会社指定コース50以上、指定外コース500以上の講座(※毎年更新)を用意しています。

書籍購読コース

自己啓発の補助として「書籍購読コース」を設けています。物流関連の本に限らず、ビジネスヒューマンとしてのスキルを高めることを目的とした本であれば、対象となります。申請規定を満たしていれば、1人何冊、何円までという制限なく自由にご利用いただけます。

インフルエンザ予防接種費用補助制度

医療機関で予防接種を受けた場合、接種代を1,500円まで負担します。また、団体予防接種も行っており営業所にて接種が可能です。